Система стимулів до праці: світовий досвід та можливість використання в Україні.
Ключові слова:
заробітна плата, механізм мотивації, мотивація, ринкова економіка, методи стимулюванняАнотація
На різних етапах розвитку людства мотивація й стимулювання праці є визначальним важелем, який забезпечує успішність виробництва і його конкурентоспроможність. Саме із цих причин на проблему ефективного використання персоналу підприємств звертає увагу економічна наука і практика. Трудова мотивація потребує аналізу, переосмислення традиційних концепцій та розробки сучасних методик формування й реалізації мотиваційних моделей в умовах мінливого середовища суспільного життя. Робота присвячена розгляду особливостей механізму мотивації трудової діяльності за кордоном, розглянуто методологічні принципи і суть існуючих систем мотивації праці. Проаналізовано соціально-економічні фактори, що визначають мотивацію праці в ринковій економіці. Розглянуті питання, що стосуються економічних аспектів проблем стимулювання праці. Визначено недоліки вітчизняного стимулювання праці, що призвели до низького рівня мотивації працівників. Систематизовані рекомендації зарубіжного досвіду для посилення трудової мотивації працівників на українських підприємствах.Посилання
Saul W. Gellerman. Motivation in the real world: the art of getting extra effort from everyone – including yourself. New York; 2008.
Минго Дж.¬М / Модели и методы управления персоналом: Российско-британское учебное.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез»; 2010
Чухно А. А. Інформаційна постіндустріальна економіка: теорія і практика / А. А. Чухно // Твори: у 3 т. - К.: КНУ, 2007. - Т. 2.
Куликов Г. Заработная плата в затратах на содержание рабочей силы / Г. Куликов // Вісник Донецького національного університету. - 2010. - Т. 1. - (Серія В. Економіка і право. Спецвипуск).
Багрова И. Оплата рабочего труда наивысшей квалификации при преобразовании индустриального общества в постиндустриальное / И. Багрова // Вісник економічної науки України: науковий журнал. - 2009. - № 3 (13).
Єськов А. Роль мотивации в улучшении организации труда… / А. Єськов, В. Зайцев // Вісник економічної науки України: науковий журнал. - 2009. - № 3 (13).
Кошеленко В. Аналіз закордонного досвіду мотивації робочої сили як важливого чинника розвитку національної економіки / В. Кошеленко // Схід: аналітично-інформаційний журнал. - 2009. - № 3 (87).
Бондаренко О.О. Трудова мотивація: проблеми та розвиток.// Економіка та держава. № 4 - 2008.
Гольда А.В. Зарубіжний досвід мотивації праці трудового потенціалу в умовах ринкової економіки // Формування ринкових відносин в Україні: Збірник наук. праць. Вип. 2 (33).
Гривківська О. В. Мотивація персоналу в зарубіжних компаніях// Актуальні проблеми економіки. – 2010. – №9. – С.86-91.
Заярна Н.М. Зарубіжний досвід мотивації праці та доцільність цого використання в Україні //Науковий вісник НЛТУ України. – 2011. − Вип. 21.5
Заяц В.В., Гордієнко О.М., Стимулювання і мотивація праці// Молодіжний науковий вісник УАБС НБУ, Серія: Економічні науки, №4/2013
Козаченко А.В. Зарубіжний досвід мотивації праці [Електронний ресурс]. - Режим доступу: http://www.elitarium.ru/2010/10/22/zarubezhnyjj_opyt_motivacii_truda.html
Ткаченко Н.Э., Рейлянова Н.Л. Систематизация методов мотивации персонала [ Електронний ресурс]. - Режим доступу http://www.nbuv.gov.ua/portal/Soc_Gum/Emp/2009_21/22TkahRe.htm.
Ядранська О.В. Щодо створення національної моделі мотивації праці.// Держава і регіони. № 5 - 2008.
