Роль качества рабочей силы в контексте мирового инновационного развития

Автор(и)

  • A. Bojko Донецкий национальный университет

Ключові слова:

качество рабочей силы, инновационное развитие, квалификация работника

Анотація

В статье исследованы особенности формирования качества рабочей как важного фактора инновационного развития. Определено, что в современных экономических условиях основной источник обеспечения мирового инновационного развития находится в интеллектуальных, творческих возможностях рабочей силы, интенсивность использования которых может быть увеличена за счет повышения качества рабочей силы.

Біографія автора

A. Bojko, Донецкий национальный университет

ассистент кафедры международной экономики

Посилання

Амоша А.И. Теоретические и прикладные аспекты функционирования производственного комплекса региона / А.И.Амоша, Е.Т.Иванов, Н.Д.Прокопенко; НАН Украины. Ин-т экономики пром-ти. – Донецк, 2004. – 423 c.

Богиня Д.П. Трудовий потенціал України: соціально-демографічний аспект / Д.П.Богиня. – Львів: Львівська політехніка, Наукова думка, 1999. – С. 28-42.

Лукьянченко Н.Д., Муромец Н.Е. Инвестиционная поддержка качества персонала предприятия. – Донецк: ООО «Лебедь», 2003. – 178 с.

Савченко В.А. Управління розвитком персоналу: Навч. посібник. – К.: КНЕУ, 2002. – 351 с.

Пищулина О. Основні напрями реформування політики держави щодо регулювання ринку праці та управління трудовими ресурсами [Електронний ресурс]. – Режим доступу: www.niss.gov.ua.

##submission.downloads##

Номер

Розділ

Статті