Методологія управління зарплатоутворення на підприємстві.
Ключові слова:
заробітна плата, попит на працю, підприємство, внутрішня політика оплати праці, мотивація, продуктивність праціАнотація
У статті викладені основні теоретичні підходи до формування заробітної плати на підприємства. Дані підходи враховують особливості формування ціни на працю та внутрішню політику оплати праці, як комплекс заходів щодо формування ефективної заробітної плати. Розглянуто основні критерії ефективності оплати праці та їх взаємозв'язок між собою. Також, наведені основні витрати з формування заробітної плати працівників. Обґрунтовано положення про те, що заробітна плата є видатковою частиною роботодавця на утримання працівників на підприємстві. Роботодавець зацікавлений в оптимізації витрат, пов'язаних з витратами на залучення і утримання працівників. Для працівника заробітна плата - джерело доходу, який він прагне збільшити. Управління зарплатоутворенням відбувається в рамках внутрішньої політики оплати праці, яка покликана залучати та утримувати кваліфікований персонал, контролювати і управляти витратами на робочу силу, тим самим оптимізуючи, чисельність працівників на підприємстві.Посилання
Экономика труда: учеб.пособие / М.А. Винокурова, Н.А. Горелова; под ред. Винокурова М.А. – СПб.: Питер, 2004. – 656 с.
Управление персоналом: энциклопедический словарь / А.Я. Кибанов [и др.]; под общ. ред. А.Я. Кибанова. – Москва: Инфра – М, 1998. – 453 с.
Эренберг, Р.Дж., Смит, Р.С. Современная экономика труда. Теория и государственная политик / Р.Дж. Эренберг, Р.С. Смит.– Москва: Изд-во МГУ, 1996. – 800 с.
Капелюшников Р.И. Российский рынок труда: адаптация без реструктуризации / Р.И.Капелюшников. – Москва: Изд-во ГУ-ВШЭ, 2001. – 309с.
Маковская, Н.В. Внутренние рынки труда: методология, формы регулирования и условия эффективного функционирования в Республике Беларусь: моногр. / Н.В. Маковская. – Могилев: УО «МГУ им.А.А.Кулешова», 2008. – 272 с.
Капелюшников, Р.И. Механизм зарплатообразования в промышленности / Р.И.Капелюшников // Вопросы экономики.- 2004. - № 4.- С.46- 59
Стукен, Т.Ю. Внутрифирменная политика оплаты труда ( на примере организаций г.Омска) / Т.Ю.Стукен. Сб. науч. трудов «Современный менеджмент: проблемы, гипотезы, исследования / ГУ-ВШЭ, ф-т менеджмента; науч. ред. М.Ю.Шерешева. - М.: изд. Дом ГУ-ВШЭ, 2009.- С.440-450
